陕西移动铜川分公司:以“陕耀”党建品牌为引擎 绘就文明单位创建新画卷——全国文明单位创建纪实
陕西移动铜川分公司:以“陕耀”党建品牌为引擎 绘就文明单位创建新画卷——全国文明单位创建纪实
陕西移动铜川分公司:以“陕耀”党建品牌为引擎 绘就文明单位创建新画卷——全国文明单位创建纪实在照金精神的红色沃土上,陕西移动铜川分公司(fēngōngsī)以“陕耀”党建品牌为引领,将红色基因融入精神文明建设血脉,构建起“党建领航、文化铸魂、服务(fúwù)增效、责任担当(dāndāng)”的立体化创建体系。近年来,公司通过强化组织保障、深化思想引领、细化文化浸润、实化(shíhuà)履责(lǚzé)担当、亮化(liànghuà)志愿品牌,成功获得第七届“全国文明单位”荣誉称号,是铜川市精神文明建设的标杆企业。
移动铜川分公司开展创建(chuàngjiàn)全国文明单位座谈会
构建“三级矩阵”筑牢(zhùláo)“陕耀”根基
在组织架构层面,建立“党委统揽——书记挂帅——专职办公室执行(zhíxíng)”三级责任(zérèn)体系,将精神文明建设与生产经营同部署、同考核,形成“党委书记牵头抓(zhuā)总、分管领导分片落实、14个党支部协同推进、N名基层文明联络员末梢执行”的全链条(liàntiáo)责任网络。
队伍建设上,打造“1+14+N”专兼职(zhuānjiānzhí)工作(gōngzuò)体系(1个专职办公室+14名党建干事+N名基层文明(wénmíng)联络员),真正做到 “事事有回音,件件有着落”,为文明单位创建提供坚实的人力保障。
移动铜川分公司开展照金红色(hóngsè)研学活动
深耕“红色熔炉”凝聚(níngjù)“陕耀”合力
在理论武装方面,公司(gōngsī)创新推出 “三学三讲两部署” 学习模式。党委领学把方向、支部研学促交流(jiāoliú)、党员深学强根基;领导干部讲政策深入浅出、专家学者讲理论高屋建瓴、先进典型(xiānjìndiǎnxíng)讲事迹触动人心;通过(tōngguò)科学(kēxué)部署年度学习计划与阶段性任务,让理论学习更具系统性和计划性。
同时打造“照金红色研学路线”,创建“自学+研讨(yántǎo)”“理论+现场”“线下+线上”“课堂+活动”四维学习法,大力弘扬红色通信(tōngxìn)精神,从红色通信事业发展历程中汲取精神力量,以思想自觉引领行动自觉,确保(quèbǎo)党中央重大决策部署落实(luòshí)落地。
在员工(yuángōng)关爱方面,推行“三必知、四必谈、五必访”工作法,及时(jíshí)了解员工需求,设立“党员关爱工作室”,为员工排忧解难,一线(yīxiàn)员工满意度达100%。构建“三类八档”荣誉体系,激励员工积极进取,员工缑小艳获评“陕西(shǎnxī)好人”。
移动铜川分公司(fēngōngsī)举办庆“三八”女工关爱活动
厚植(hòuzhí)“文化润土”激发“陕耀”活力
道德培育方面,以“陕耀”品牌为核心(xīn),实现文化(wénhuà)矩阵多元化。构建“文明+红色教育/媒体传播/节日文化/社会责任”四大融合场景,推出“红色魂(hún)・照金情・陕亮心”研学线路,让(ràng)道德教育变得生动。
员工家园建设温馨化,公司全力打造 “四型之(zhī)家”,即温暖(wēnnuǎn)之家、幸福之家、奋进之家、活力之家。依托 “幸福 1+1” 工会(gōnghuì)品牌,开展(kāizhǎn)丰富多彩的活动,增强员工归属感与幸福感,为文明单位创建注入持久活力。
移动铜川分公司常态化开展“数字助老”活动(huódòng)志愿活动
践行“通信为民”展现(zhǎnxiàn)“陕耀”成效
服务体系暖心化,公司精心打造 “五心服务” 品牌,即省心(shěngxīn)、贴心、暖心、安心、放心(fàngxīn),设立 “银发爱心专席”,贴心服务老年群体,凭借优质服务连续六年获评(huòpíng) “陕西省(shǎnxīshěng)通信行业用户满意企业”。
数字基建迈向现代化,公司全力打造精品 5G 网络,为城市数字化发展(fāzhǎn)提供坚实支撑(zhīchēng)。在乡村振兴领域,实施 “数字乡村” 工程,以(yǐ)数字技术赋能乡村发展,助力乡村振兴战略落地见效。
移动铜川分公司开展“和你在一起”爱心助学(zhùxué)活动
打造(dǎzào)“志愿先锋”传递“陕耀”温暖
文明(wénmíng)播种常态化,公司组建(zǔjiàn) “陕耀志愿者(zhìyuànzhě)服务队”,常态化开展 “文明交通劝导” 等活动,累计开展志愿活动 389 场次,用实际行动传播文明理念。
便民服务专业化,开展 “宽带义诊进社区”“反诈宣传入乡村” 等特色服务,切实守护群众(qúnzhòng)财产安全,解决(jiějué)群众实际问题。爱心传承品牌化,连续 19 年(nián)(nián)开展 “爱心 100” 助学活动,连续 8 年关爱留守儿童,让爱心不断传递,彰显企业社会责任。
从红色热土中汲取养分,在时代浪潮中勇立潮头。铜川移动(yídòng)将以“全国文明单位”为新起点,持续深化“陕耀”党建品牌(pǐnpái)与精神文明(jīngshénwénmíng)建设的深度融合(rónghé),让文明之花在通信服务的每一个触点绽放,为铜川市高质量发展贡献更多“移动力量”。(图片由李乐楠授权提供)
在照金精神的红色沃土上,陕西移动铜川分公司(fēngōngsī)以“陕耀”党建品牌为引领,将红色基因融入精神文明建设血脉,构建起“党建领航、文化铸魂、服务(fúwù)增效、责任担当(dāndāng)”的立体化创建体系。近年来,公司通过强化组织保障、深化思想引领、细化文化浸润、实化(shíhuà)履责(lǚzé)担当、亮化(liànghuà)志愿品牌,成功获得第七届“全国文明单位”荣誉称号,是铜川市精神文明建设的标杆企业。
移动铜川分公司开展创建(chuàngjiàn)全国文明单位座谈会
构建“三级矩阵”筑牢(zhùláo)“陕耀”根基
在组织架构层面,建立“党委统揽——书记挂帅——专职办公室执行(zhíxíng)”三级责任(zérèn)体系,将精神文明建设与生产经营同部署、同考核,形成“党委书记牵头抓(zhuā)总、分管领导分片落实、14个党支部协同推进、N名基层文明联络员末梢执行”的全链条(liàntiáo)责任网络。
队伍建设上,打造“1+14+N”专兼职(zhuānjiānzhí)工作(gōngzuò)体系(1个专职办公室+14名党建干事+N名基层文明(wénmíng)联络员),真正做到 “事事有回音,件件有着落”,为文明单位创建提供坚实的人力保障。
移动铜川分公司开展照金红色(hóngsè)研学活动
深耕“红色熔炉”凝聚(níngjù)“陕耀”合力
在理论武装方面,公司(gōngsī)创新推出 “三学三讲两部署” 学习模式。党委领学把方向、支部研学促交流(jiāoliú)、党员深学强根基;领导干部讲政策深入浅出、专家学者讲理论高屋建瓴、先进典型(xiānjìndiǎnxíng)讲事迹触动人心;通过(tōngguò)科学(kēxué)部署年度学习计划与阶段性任务,让理论学习更具系统性和计划性。
同时打造“照金红色研学路线”,创建“自学+研讨(yántǎo)”“理论+现场”“线下+线上”“课堂+活动”四维学习法,大力弘扬红色通信(tōngxìn)精神,从红色通信事业发展历程中汲取精神力量,以思想自觉引领行动自觉,确保(quèbǎo)党中央重大决策部署落实(luòshí)落地。
在员工(yuángōng)关爱方面,推行“三必知、四必谈、五必访”工作法,及时(jíshí)了解员工需求,设立“党员关爱工作室”,为员工排忧解难,一线(yīxiàn)员工满意度达100%。构建“三类八档”荣誉体系,激励员工积极进取,员工缑小艳获评“陕西(shǎnxī)好人”。
移动铜川分公司(fēngōngsī)举办庆“三八”女工关爱活动
厚植(hòuzhí)“文化润土”激发“陕耀”活力
道德培育方面,以“陕耀”品牌为核心(xīn),实现文化(wénhuà)矩阵多元化。构建“文明+红色教育/媒体传播/节日文化/社会责任”四大融合场景,推出“红色魂(hún)・照金情・陕亮心”研学线路,让(ràng)道德教育变得生动。
员工家园建设温馨化,公司全力打造 “四型之(zhī)家”,即温暖(wēnnuǎn)之家、幸福之家、奋进之家、活力之家。依托 “幸福 1+1” 工会(gōnghuì)品牌,开展(kāizhǎn)丰富多彩的活动,增强员工归属感与幸福感,为文明单位创建注入持久活力。
移动铜川分公司常态化开展“数字助老”活动(huódòng)志愿活动
践行“通信为民”展现(zhǎnxiàn)“陕耀”成效
服务体系暖心化,公司精心打造 “五心服务” 品牌,即省心(shěngxīn)、贴心、暖心、安心、放心(fàngxīn),设立 “银发爱心专席”,贴心服务老年群体,凭借优质服务连续六年获评(huòpíng) “陕西省(shǎnxīshěng)通信行业用户满意企业”。
数字基建迈向现代化,公司全力打造精品 5G 网络,为城市数字化发展(fāzhǎn)提供坚实支撑(zhīchēng)。在乡村振兴领域,实施 “数字乡村” 工程,以(yǐ)数字技术赋能乡村发展,助力乡村振兴战略落地见效。
移动铜川分公司开展“和你在一起”爱心助学(zhùxué)活动
打造(dǎzào)“志愿先锋”传递“陕耀”温暖
文明(wénmíng)播种常态化,公司组建(zǔjiàn) “陕耀志愿者(zhìyuànzhě)服务队”,常态化开展 “文明交通劝导” 等活动,累计开展志愿活动 389 场次,用实际行动传播文明理念。
便民服务专业化,开展 “宽带义诊进社区”“反诈宣传入乡村” 等特色服务,切实守护群众(qúnzhòng)财产安全,解决(jiějué)群众实际问题。爱心传承品牌化,连续 19 年(nián)(nián)开展 “爱心 100” 助学活动,连续 8 年关爱留守儿童,让爱心不断传递,彰显企业社会责任。
从红色热土中汲取养分,在时代浪潮中勇立潮头。铜川移动(yídòng)将以“全国文明单位”为新起点,持续深化“陕耀”党建品牌(pǐnpái)与精神文明(jīngshénwénmíng)建设的深度融合(rónghé),让文明之花在通信服务的每一个触点绽放,为铜川市高质量发展贡献更多“移动力量”。(图片由李乐楠授权提供)






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